贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中华全国总工会《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》
文件精神，总结展示二院近年来开展劳模创新工作室创建活动取得的丰硕成果，进一步激励二院各级劳动模范发挥示范引领作用，
深入挖掘职工自主创新的潜能，激发职工参与自主创新的主动性和创造力。
劳模创新工作室的创立，立足“三融合”，即与岗位工作相融合，与解决难题相融合，与人才培养相融合，立足岗位，攻关课题，
为引领职工创新创效、在岗位中成长成才搭建了一个很好的平台。它充分调动了劳模在工作中的“传、帮、带”，
有效地激励了广大职工的创新热情和创造能力， 营造了职工爱岗敬业、岗位奉献、比学赶超、创造业绩的浓厚氛围，提升了企业的科学发展水平。
创新工作室成立于2015年8月，是二院首批以劳模命名的创新工作室。
弘扬“青”精神，宣传“模”力量，工作室有效开展了创新型、学习型和特色质量信得过型的三型工作室创建。
施荣劳模创新工作室是一个相对年轻化的队伍，目前拥有正式成员21人，青年成员有13人，九零后5人，平均年龄35岁，学历水平硕士及以上超过90%，是一个高学历的知识型团队。我们的创新目标是从传统编辑出版转型为提供一站式全流程的科技传播服务。
工作室的建设目标是冲破思想壁垒，建设学习型、创新型工作室。工作室的理念是以学习促创新，以创新促发展。兢兢业业，真抓实干，用劳模精神引领团队建设。
2013年马景来工作室获得了二八三厂、二院的命名，2014年6月，北京市总工会、北京市科学技术委员会授予"机械精密加工马景来工作室"。
根据专业划分 工作室组建了数控铣加工、数控车加工、自动化制造、装配钳工四个支柱专业领军人物以及各个技术骨干的高技能人才团队。
王保森劳模创新工作室是以二院劳模王保森的名字命名的，
工作室先后参与了我国30余个重点型号武器装备的研制生产工作，为国防工业建设作出重大贡献。获得国家专利4项，创造经济效益7000余万元。并先后完成细长轴、薄壁类零件变形控制、精度控制等多项技术革新，多年来产品合格率保持100%。这些成果在科研生产中起到了举足轻重的作用，为科研生产的顺利进行奠定了基础。
